La formation professionnelle dans la fonction publique

Un ASHQ ayant 8 ans d’ancienneté admis au concours ou en VAE peut être nommé aide soignant stagiaire !

Un ASHQ ayant 8 ans d’ancienneté admis au concours ou en VAE peut être nommé aide...

Dans le cadre de la formation professionnelle, la VAE – Validation des Acquis et de l’Expérience – permet à un ASHQ – Agents des Services Hospitaliers Qualifié – de la fonction publique hospitalière d’obtenir la reconnaissance du diplôme d’état d’aide soignant. Un ASHQ peut aussi accéder à la formation d’aide soignant, dans le cadre d’une...

Le droit à la formation professionnelle des agents dans la fonction publique hospitalière : plan de formation – recours – obligation à servir

Le droit à la formation professionnelle des agents dans la fonction publique hospitalièr...

La formation professionnelle tout au long de la vie des agents titulaires et non titulaires de la fonction publique hospitalière a pour but de leur permettre d’exercer efficacement leurs fonctions durant l’ensemble de leur carrière, d’améliorer la qualité du service public hospitalier, de favoriser leur développement professionnel et personnel et leur mobilité. La formation professionnelle...

Après une formation promotionnelle, un agent de la fonction publique hospitalière doit rendre à son administration le triple de la durée de sa formation limitée à 5 ans !

Après une formation promotionnelle, un agent de la fonction publique hospitalière doit r...

Dans la fonction publique hospitalière, la formation professionnelle tout au long de la vie des agents titulaires et non titulaires a pour but de leur permettre d’exercer efficacement leurs fonctions durant l’ensemble de leur carrière, d’améliorer la qualité du service public hospitalier, de favoriser leur développement professionnel et personnel et leur mobilité. Notamment, la formation...

Le congé de formation syndicale des agents dans la fonction publique hospitalière : agents concernés – durée – recours en cas de refus

Le congé de formation syndicale des agents dans la fonction publique hospitalière : agen...

Les agents, syndiqués ou non, de la fonction publique, qu’ils soient titulaires, stagiaires ou contractuels de droit public en activité, bénéficient de la possibilité de prendre un congé de formation syndicale avec traitement d’une durée maximum de 12 jours ouvrables par an pour participer à des stages ou à des sessions consacrés à la formation...

Un agent CAE – CUI de la fonction publique hospitalière a droit à 20 heures de DIF tous les ans !

Un agent CAE – CUI de la fonction publique hospitalière a droit à 20 heures de DIF...

Le Décret 2008-824 du 21 août 2008 détermine les droits à la formation professionnelle tout au long de la vie des agents de la fonction publique hospitalière. Dans le cadre de la formation professionnelle, les agents titulaires ou non titulaires ont droit à 20 heures de DIF par année de service. Le droit individuel à...

Le congé de formation pour bilan de compétences des agents de la fonction publique hospitalière : définition – agents concernés – formalités de la demande de congé – rémunération

Le congé de formation pour bilan de compétences des agents de la fonction publique hospi...

Dans la fonction publique hospitalière, les agents peuvent demander un congé de formation de 24 heures pour effectuer un bilan de compétences. Ce bilan permet aux agents d’analyser leurs compétences, leurs aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et un projet de formation. Ce bilan est financé par l’ANFH – Association Nationale de...

La prime d’assistant de soins en gérontologie des aides-soignants et aides médico-psychologiques de la fonction publique hospitalière

La prime d’assistant de soins en gérontologie des aides-soignants et aides médico-...

Les aides médico-psychologiques – AMP – et les aides-soignants peuvent percevoir une prime de 90 € s’ils ont suivi une formation spécifique et s’ils exercent les fonctions d’assistants de soins en gérontologie dans la fonction publique hospitalière. La fonction d’assistant de soins en gérontologie n’est possible que pour les aides soignants, les aides médico-psychologiques et les...

Un agent de la fonction publique hospitalière a le droit de suivre une formation inscrite au plan de formation de l’établissement !

Un agent de la fonction publique hospitalière a le droit de suivre une formation inscrite...

L’arrêt N°324669 du Conseil d’État du 23 novembre 2011 a indiqué qu’un agent de la fonction publique hospitalière dispose d’un droit à suivre les actions de formation qui sont inscrites au plan de formation au d’un établissement public hospitalier. Le directeur d’un centre hospitalier avait refusé la prise en charge financière des frais de formation...

Un agent de la fonction publique a droit à un CFP – Congé Formation Professionnelle rémunéré de 3 ans sur l’ensemble de sa carrière !

Un agent de la fonction publique a droit à un CFP – Congé Formation Professionnell...

Les agents, titulaires ou non, de la fonction publique peuvent demander l’attribution d’un CFP  – Congé de Formation Professionnelle – d’une durée de 3 ans pour l’ensemble de leur carrière pour réaliser un projet de formation professionnelle ou personnelle qui ne peut pas être inclus dans le plan de formation de son établissement. Le congé...

Le temps FIR – Formation Information Recherche des psychologues dans la fonction publique hospitalière

Le temps FIR – Formation Information Recherche des psychologues dans la fonction pub...

Les psychologues des établissements de la fonction publique hospitalière exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu’ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d’une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et...

L’ANFH – Association Nationale de Formation Hospitalière pour les agents de la fonction publique hospitalière

L’ANFH – Association Nationale de Formation Hospitalière pour les agents de l...

L’Association Nationale de Formation Hospitalière – ANFH – est un Organisme Paritaire Collecteur Agréé – OPCA – qui reçoit les cotisations des établissements publics hospitaliers et gère les fonds consacrés à la formation professionnelle continue des agents de la fonction publique hospitalière. Le siège de l’ANFH se trouve à Paris mais délègue sa gestion à...

Le – DPC – Développement Professionnel Continu – des agents de la fonction publique hospitalière et du secteur privé

Le – DPC – Développement Professionnel Continu – des agents de la fonct...

Le DPC – Développement Professionnel Continu – est la nécessité pour chaque professionnel de santé de suivre une formation dont le programme satisfait aux exigences du DPC pour remplir son obligation annuelle de formation. Le  – DPC – a été mis en place par l’article 59 de la loi 2009-879 du 21 juillet 2009 Hôpital...