Suite à la publication du Décret 2016-670 du 25 mai 2016 portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l’État, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d’hospitalisation, la valeur du point dans la fonction publique va être revalorisée de + 0,6 % au 1er juillet 2016.
Une deuxième revalorisation 0,6 % interviendra au 1er février 2017.
La valeur du point d’indice dans la fonction publique
Au 1er juillet 2016, la valeur annuelle du traitement afférent à l’indice 100 majoré est portée à 5 589,69 euros.
Ainsi, la valeur du point d’indice majoré passera de 4,6303 à 4,6581 € au 1er juillet 2016.
Cette valeur du point d’indice majoré permet de calculer la rémunération brute des agents de la fonction publique en multipliant l’indice majoré du grade de l’agent par ce montant.
Au 1er février 2017, la valeur du point d’indice dans la fonction publique passera à 4,6860 €.
Pour aller plus loin
Lire l’article sur : La valeur du point d’indice dans la fonction publique au 1er janvier 2017
Lire les articles de la rubrique : Guide des Carrières des agents dans la fonction publique
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Bonjour Je partage l'avis de Serge qui est un collègue.
Bonjour, Vous pouvez imprimer nos articles via votre navigateur internet. Toutefois, nous n'autorisons pas la réutilisation de nos articles sur…
document parfait et très intéressant en droit. Félicitations à ses auteurs. Cependant, on n'arrive pas à imprimer ou copier le…