Depuis la revalorisation de + 0,3 % du SMIC le 1er janvier 2013, la rémunération horaire minimum est passée de 9,40 € à 9,43 € brut, soit 1430,22 € brut mensuel.
Le gouvernement a décidé de relever les indices minimums dans la fonction publique en publiant le Décret 2013-33 du 10 janvier 2013 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique et attribuant des points d’indice majoré à certains personnels civils et militaires de l’État, personnels des collectivités territoriales et des établissements publics de santé.
Ce décret relève l’indice minimum majoré dans la fonction publique de 308 à 309, soit 1430,76 € brut mensuel.
Ainsi, ce décret augmente d’1 point d’indice majoré :
- les 6 premiers échelons de l’échelle 3
- les 4 premiers échelons de l’échelle 4
- les 3 premiers échelons de l’échelle 5
- les 2 premiers échelons de l’échelle des moniteurs-éducateurs
Pour aller plus loin
Lire l’article sur les grilles de salaires 2013 dans la fonction publique hospitalière
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