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Le taux du plafond de sécurité sociale 2015 augmente de 1,3 % au 1er janvier 2015 !

L’arrêté du 26 novembre 2014 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2015 a été publié au Journal Officiel et il procède à une augmentation de + 1,3 % des montants à compter du 1er janvier 2015.

Le plafond de la Sécurité sociale est utilisé pour calculer le montant de certaines cotisations ou prestations sociales.

La valeur mensuelle du plafond est fixée, pour chaque année civile, à partir du plafond applicable au cours de l’année antérieure, et tient compte de l’évolution moyenne estimée des salaires de cette année de référence prévue par le dernier rapport sur la situation et les perspectives économiques, sociales et financières de la nation.

Les montants du plafond de sécurité sociale 2015

Ainsi, pour les rémunérations ou gains versés à compter du 1er janvier et jusqu’au 31 décembre 2015, les valeurs du plafond de la sécurité sociale mentionnées à l’article D242-17 du code de la sécurité sociale sont fixées à :

– 174 € pour la valeur journalière

– 731 € pour la valeur hebdomadaire

– 1.585 pour la valeur d’une quinzaine

– 3.170 € pour la valeur mensuelle

– 9.510 € pour la valeur trimestrielle

– 38.040 € pour la valeur annuelle

Pour aller plus loin

Lire l’article sur : Les montants des chiffres Clés 2015 – indemnités journalières – SMIC – point d’indice fonction publique – allocations chômage – AAH – RSA – prestations familiales

Lire l’article sur : Le SMIC 2015 passe à 9,61 € brut horaire au 1er janvier 2015 pour les salariés

Lire l’article sur : Taux cotisation retraite 2015 CNRACL : le taux des agents passe de 9,14 % à 9,54 % au 1er janvier 2015

Lire l’article sur : RSA – Revenu Solidarité Active – Le Décret 2014-1589 du 23 décembre 2014 revalorise le montant du RSA au 1er janvier 2015

Lire l’article sur : les allocations familiales et aides sociales – RSA – enfants – naissance – adoption – handicapés – logement – personnes âgées

Lire l’article sur : l’allocation chômage – ARE Aide Retour à l’Emploi des salariés du secteur privé et public : conditions de versement – montant et durée – cotisations

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