Adjoint Administratif dans la fonction publique : statut – avancement – salaire

L’adjoint administratif dans la fonction publique territoriale assure les missions d’exécution des tâches administratives : accueil et d’information du public, travail de secrétariat, bureautique, documentation,…

Le grade d’adjoint administratif appartient à la catégorie C de la fonction publique.

Dispositions législatives

Les principales dispositions législatives ou réglementaires qui déterminent le grade d’agent administratif sont :

– Décret 2002-60 du 14 janvier 2002 relatif aux indemnités horaires pour travaux supplémentaires

– Décret 2002-61 du 14 janvier 2002 relatif à l’indemnité d’administration et de technicité

– Décret 2006-1690 du 22 décembre 2006 portant statut particulier du cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux

– Décret 2016-604 du 12 mai 2016 fixant les différentes échelles de rémunération pour les fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale

La rémunération et l’avancement des adjoints administratifs

Le corps d’adjoint administratif se décompose en 3 grades :

– Adjoint administratif qui est rémunéré sur l’échelle C1:

– Adjoint administratif principal de 2ème classe qui est rémunéré sur l’échelle C2 :

– Adjoint administratif principal de 1ère classe qui est rémunéré sur l’échelle C3 :

Les primes et indemnités

Les adjoints administratifs peuvent percevoir les IHTS – indemnités horaires pour travaux supplémentaires, les indemnités d’administration et de technicité et l’indemnité d’exercice de missions des préfectures.

S’ils remplissent certaines conditions, ils peuvent percevoir la NBI – Nouvelle Bonification Indiciaire.

Pour aller plus loin

Lire l’article sur : le versement de la NBI aux agents de la fonction publique territoriale

Lire l’article sur : la fiche de paie des agents de la fonction publique territoriale – traitement – indemnités et primes – NBI – cotisations

Lire l’article sur : le temps de travail des agents dans la fonction publique territoriale – durée – cycle – horaires variables – temps de repos – jours de RTT

Lire l’article sur : les congés annuels des agents dans la fonction publique territoriale – nombre – planification – report en cas de maladie

Lire l’article sur : la GIPA – Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat pour les agents de la fonction publique

Elouga Ndjeng SAMUEL sur Le CHSCT : Les réunions ordinaires et extraordinaires – Ordre du jour – Consultations obligatoires – les visites – les heures mensuelles3 octobre 2015
Bonjour Je partage l'avis de Serge qui est un collègue.
admin sur Le droit de grève des salariés dans le secteur privé : déclenchement – formes – conséquences – retenues sur salaire16 mai 2015
Bonjour, Vous pouvez imprimer nos articles via votre navigateur internet. Toutefois, nous n'autorisons pas la réutilisation de nos articles sur…
ouattara yacoba sur Le droit de grève des salariés dans le secteur privé : déclenchement – formes – conséquences – retenues sur salaire16 mai 2015
document parfait et très intéressant en droit. Félicitations à ses auteurs. Cependant, on n'arrive pas à imprimer ou copier le…

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