L’adjoint administratif dans la fonction publique territoriale assure les missions d’exécution des tâches administratives : accueil et d’information du public, travail de secrétariat, bureautique, documentation,…
Le grade d’adjoint administratif appartient à la catégorie C de la fonction publique.
Dispositions législatives
Les principales dispositions législatives ou réglementaires qui déterminent le grade d’agent administratif sont :
– Décret 2002-60 du 14 janvier 2002 relatif aux indemnités horaires pour travaux supplémentaires
– Décret 2002-61 du 14 janvier 2002 relatif à l’indemnité d’administration et de technicité
– Décret 2006-1690 du 22 décembre 2006 portant statut particulier du cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux
– Décret 2016-604 du 12 mai 2016 fixant les différentes échelles de rémunération pour les fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale
La rémunération et l’avancement des adjoints administratifs
Le corps d’adjoint administratif se décompose en 3 grades :
– Adjoint administratif qui est rémunéré sur l’échelle C1:
– Adjoint administratif principal de 2ème classe qui est rémunéré sur l’échelle C2 :
– Adjoint administratif principal de 1ère classe qui est rémunéré sur l’échelle C3 :
Les primes et indemnités
Les adjoints administratifs peuvent percevoir les IHTS – indemnités horaires pour travaux supplémentaires, les indemnités d’administration et de technicité et l’indemnité d’exercice de missions des préfectures.
S’ils remplissent certaines conditions, ils peuvent percevoir la NBI – Nouvelle Bonification Indiciaire.
Pour aller plus loin
Lire l’article sur : le versement de la NBI aux agents de la fonction publique territoriale
Lire tous les articles de la rubrique ” guide des carrières dans la fonction publique “
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Bonjour Je partage l'avis de Serge qui est un collègue.
Bonjour, Vous pouvez imprimer nos articles via votre navigateur internet. Toutefois, nous n'autorisons pas la réutilisation de nos articles sur…
document parfait et très intéressant en droit. Félicitations à ses auteurs. Cependant, on n'arrive pas à imprimer ou copier le…