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Défenseur syndical : Un jugement du Conseil d’État du 17 novembre 2017 permet la compétence géographique des défenseurs syndicaux en dehors des cours d’appel de la région de la liste où ils sont inscrits

L’arrêt N°403535 du Conseil d’État du 17 novembre 2017 a précisé que le pouvoir réglementaire a commis une erreur manifeste d’appréciation en limitant le champ de compétence géographique des défenseurs syndicaux au ressort des cours d’appel de la région sur la liste de laquelle ils sont inscrits et en ne prévoyant de dérogation à ce principe que dans le cas où le défenseur syndical a représenté la même partie en première instance.

Les dispositions du Décret 2016-975 du 18 juillet 2016 relatif aux modalités d’établissement de listes, à l’exercice et à la formation des défenseurs syndicaux intervenant en matière prud’homale qui limitait l’exercice de la fonction de défenseur syndical dans le ressort des cours d’appel de la région sont annulées.

L’assistance et la représentation des parties devant le Conseil de prud’hommes

Les articles R. 1453-1 à R. 1453-5 du Code du travail déterminent l’assistance et la représentation des parties devant le Conseil de prud’hommes.

Les parties se défendent elles-mêmes.

Toutefois, elles ont la faculté de se faire assister ou représenter par :

– Les salariés ou les employeurs appartenant à la même branche d’activité ;

– Les défenseurs syndicaux ;

– Le conjoint, le partenaire lié par un pacte civil de solidarité ou le concubin ;

– Les avocats.

Le représentant, s’il n’est pas avocat, doit justifier d’un pouvoir spécial. Devant le bureau de conciliation et d’orientation, cet écrit doit l’autoriser à concilier au nom et pour le compte du mandant, et à prendre part aux mesures d’orientation.

Les défenseurs syndicaux

La liste des défenseurs syndicaux est établie par le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi, sur proposition des organisations d’employeurs et de salariés mentionnées au même article. Ces dernières désignent des défenseurs syndicaux au niveau régional en fonction de leur expérience des relations professionnelles et de leurs connaissances du droit social.

Les défenseurs syndicaux exercent leurs fonctions à titre gratuit et ils sont inscrits sur la liste de la région de leur domicile ou du lieu d’exercice de leur activité professionnelle.

La liste des défenseurs syndicaux est arrêtée dans chaque région par le Préfet de région et publiée au recueil des actes administratifs de la préfecture de région et elle est tenue à la disposition du public à la DIRECCTE, dans chaque conseil de prud’hommes et dans les cours d’appel de la région.

Dorénavant, l’inscription sur cette liste permet l’exercice de la fonction de défenseur syndical sans qu’il soit limité dans le ressort des cours d’appel de la région.

Pour aller plus loin

Lire l’article sur : Défenseur syndical – Un arrêté du 25 octobre 2017 fixe les modalités de remboursement des salaires et des frais de déplacement

Lire l’article sur : Défenseur syndical – La Décision QPC du Conseil constitutionnel valide l’obligation de discrétion du défenseur syndical à l’égard des informations confidentielles

Lire l’article sur : Défenseur syndical en matière prud’homale – Le Décret 2016-975 du 18 juillet 2016 détermine les listes, l’exercice et la formation des défenseurs syndicaux intervenant en matière prud’homale

Lire l’article sur : Défenseur syndicaux – Le Décret 2017-1020 du 10 mai 2017 fixe les conditions de prise en charge financière des défenseurs syndicaux par l’État

Lire l’article sur : le crédit d’heures mensuelles de délégation accordées au délégué du personnel – délégué syndical – représentant syndical et membre du comité d’entreprise et CHSCT dans le secteur privé

Lire l’article sur : Le statut des salariés protégés dans le secteur privé – définition – durée de la protection – salariés concernés

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