La valeur du point d’indice dans la fonction publique au 1er janvier 2017

Le Décret 2016-670 du 25 mai 2016 portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l’État, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d’hospitalisation, a revalorisé la valeur du point d’indice des agents dans la fonction publique.

La valeur du point d’indice dans la fonction publique au 1er janvier 2017

Au 1er janvier 2017, la valeur annuelle du traitement afférent à l’indice 100 majoré est fixée à 5589,69 €.

Ainsi, la valeur du point d’indice majoré est égale à 4,6581 €, et cela depuis le 1er juillet 2016.

Cette valeur du point d’indice majoré permet aux agents de la fonction publique de calculer leur rémunération brute en multipliant leur indice majoré par la valeur du point d’indice.

Au 1er février 2017, la valeur du point d’indice sera revalorisée et sera portée à 4,6860 €.

Pour aller plus loin

Lire l’article sur : Hausse de la valeur du point dans la fonction publique – Le Décret 2016-670 du 25 mai 2016 confirme la revalorisation du point d’indice des fonctionnaires de + 1,2 %

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Lire l’article sur : Le taux de cotisation CNRACL 2016 des agents de la fonction publique augmente de 9,54 % à 9,94 % au 1er janvier 2016

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