Le Décret 2023-519 du 28 juin 2023 portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l’Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d’hospitalisation a été publié au Journal Officiel du 29 juin 2023.
Cette disposition règlementaire augmente la valeur du point d’indice de la fonction publique de + 1,5 % à compter du 1er juillet 2023 et attribue à cette même date, des points d’indice majoré différenciés pour les indices bruts 367 à 418 au 1er juillet 2023.
De plus, il permet l’attribution de 5 points d’indice majoré à compter du 1er janvier 2024.
La valeur du point d’indice dans la fonction publique au 1er juillet 2023
Au 1er juillet 2023, la valeur annuelle du traitement afférent à l’indice 100 majoré passe de 5 820,04 € à à 5 907,34 €.
Ainsi, cela représente une valeur mensuelle du point d’indice majoré égale à 4,922783 €, contre 4,85003 € auparavant.
Le calcul de la rémunération dans la fonction publique
La valeur du point d’indice dans la fonction publique permet de calculer le traitement brut mensuel des agents publics en multipliant cette valeur par la valeur de leur indice majoré.
Rémunération brute mensuelle = Indice Majoré x valeur du point de la fonction publique
Pour aller plus loin
Lire l’article sur la valeur du point d’indice dans la fonction publique au 1er janvier 2023
Bonjour Je partage l'avis de Serge qui est un collègue.
Bonjour, Vous pouvez imprimer nos articles via votre navigateur internet. Toutefois, nous n'autorisons pas la réutilisation de nos articles sur…
document parfait et très intéressant en droit. Félicitations à ses auteurs. Cependant, on n'arrive pas à imprimer ou copier le…