Depuis la revalorisation de + 0,3 % du SMIC le 1er janvier 2013, la rémunération horaire minimum est passée de 9,40 € à 9,43 € brut, soit 1430,22 € brut mensuel.
Le gouvernement a décidé de relever les indices minimums dans la fonction publique en publiant le Décret 2013-33 du 10 janvier 2013 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique et attribuant des points d’indice majoré à certains personnels civils et militaires de l’État, personnels des collectivités territoriales et des établissements publics de santé.
Ce décret relève l’indice minimum majoré dans la fonction publique de 308 à 309, soit 1430,76 € brut mensuel.
Ainsi, ce décret augmente d’1 point d’indice majoré :
– les 6 premiers échelons de l’échelle 3
– les 4 premiers échelons de l’échelle 4
– les 3 premiers échelons de l’échelle 5
– les 2 premiers échelons de l’échelle des moniteurs-éducateurs
Pour aller plus loin
Lire l’article sur les grilles de salaires 2013 dans la fonction publique hospitalière
© J.P – infosdroits
Bonjour Je partage l'avis de Serge qui est un collègue.
Bonjour, Vous pouvez imprimer nos articles via votre navigateur internet. Toutefois, nous n'autorisons pas la réutilisation de nos articles sur…
document parfait et très intéressant en droit. Félicitations à ses auteurs. Cependant, on n'arrive pas à imprimer ou copier le…