L’arrêté du 11 octobre 2007, avait déjà été modifié par l’arrêté du 5 juin 2013, fixant les taux de promotion dans certains corps et grades des agents de la fonction publique hospitalière.
L’arrêté du 2 juin 2014 modifiant l’arrêté du 11 octobre 2007 a déterminé les taux de promotion dans certains corps de la fonction publique hospitalière pour l’année 2014.
L’arrêté du 15 juillet 2013 a modifié à la baisse les taux de promotion des grades d’infirmier catégorie B de classe supérieure, attaché d’administration principal, adjoint administratif de 1ère classe, aide-soignant de classe supérieure et de classe exceptionnelle.
Vous trouverez ci dessous un récapitulatif de l’ensemble des taux de promotion pour l’année 2013.
Ratios promus-promouvables 2013 – Filière soins
– Aide-soignant de classe supérieure : 10 % pour 2013
– Échelon spécial du grade d’aide-soignant de classe exceptionnelle : 30 %
– Aide-soignant de classe exceptionnelle : 15 % pour 2013
– Infirmier catégorie B de classe supérieure : 18 % pour 2013
– Infirmier catégorie A en soins généraux deuxième grade : 11 %
Ratios promus-promouvables 2013 – Filière de rééducation
– Pédicure de classe supérieure : 50 % en 2013 et 2014
– Masseur-kinésithérapeute de classe supérieure : 12,5 % en 2013 et 2014
– Ergothérapeute de classe supérieure : 17 % en 2013 et 2014
– Psychomotricien de classe supérieure : 28 % en 2013 et 2014
– Orthophoniste de classe supérieure : 20 % en 2013 et 2014
– Orthoptiste de classe supérieure : 50 % en 2013 et 2014
– Diététicien de classe supérieure : 19 % en 2013 et 2014
Ratios promus-promouvables 2013 – Psychologues
– Psychologue hors classe : 12 % en 2013 et 2014
Ratios promus-promouvables 2013 – Filière médico-technique
– Manipulateur en électroradiologie de classe supérieure : 15 % en 2013 et 2014
– Technicien de laboratoire médical : 15 % en 2013 et 2014
– Préparateur en pharmacie hospitalière : 27,5 % en 2013 et 2014
Ratios promus-promouvables 2013 – Filière administrative
– Attaché d’administration principal : 10 % pour 2013
– Adjoint des cadres hospitalier de classe supérieure : 20 %
– Adjoint des cadres hospitalier de classe exceptionnelle : 15 %
– Assistant médico-administratifs de classe supérieure : 12 %
– Assistant médico-administratifs de classe exceptionnelle : 10 %
– Adjoint administratif de 1ère classe : 6 % pour 2013
– Échelon spécial du grade d’adjoint administratif principal de 1ère classe : 30 %
– Adjoint administratif principal de 2ème classe : 6 %
– Adjoint administratif principal de 1ère classe : 5 %
– Permanencier auxiliaire de régulation médicale chef : 13 %
– Échelon spécial de grade de permanencier auxiliaire de régulation médicale chef : 30 %
Ratios promus-promouvables 2013 – Filière ouvrière et technique
– Dessinateur chef de groupe : 5 %
– Dessinateur principal : 13 %
– Conducteur ambulancier de 1ère catégorie : 6 %
– Conducteur ambulancier hors catégorie : 3 %
– Ouvrier professionnel : 6 %
– Maître ouvrier : 9 %
– Maître ouvrier principal : 12 %
– Agent de maîtrise principal : 4 %
– Technicien supérieur hospitalier de 2ème classe : 10 % en 2013 et 2014
– Technicien supérieur hospitalier de 1ère classe : 20 % en 2013 et 2014
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Bonjour Je partage l'avis de Serge qui est un collègue.
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document parfait et très intéressant en droit. Félicitations à ses auteurs. Cependant, on n'arrive pas à imprimer ou copier le…