Dispositions législatives
Les principales dispositions législatives ou réglementaires qui régissent le corps des préparateurs en pharmacie hospitalière dans la fonction publique hospitalière sont :
– Décret 2001-1374 du 31 décembre 2001 portant statuts particuliers des personnels médico-techniques de la fonction publique hospitalière
– Décret 2001-1377 du 31 décembre 2001 relatif au classement indiciaire des personnels de rééducation de la fonction publique hospitalière
– Décret 2001-1379 du 31 décembre 2001 relatif au classement indiciaire des personnels médico-technique de la fonction publique hospitalière
– Arrêté du 31 décembre 2001 relatif à l’échelonnement indiciaire des personnels infirmiers, de rééducation et médico-technique de la fonction publique hospitalière
– Arrêté du 31 juillet 2006 relatif aux modalités d’organisation de la validation des acquis de l’expérience pour l’obtention du diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière
– Décret 2007-964 du 15 mai 2007 portant modification de certaines dispositions statutaires relatives aux corps des personnels infirmiers, des personnels de rééducation et des personnels médico-techniques de catégorie B de la fonction publique hospitalière
– Décret 2011-748 du 27 juin 2011 portant statuts particuliers des corps des personnels médico-techniques de la catégorie B de la fonction publique hospitalière
– Décret 2011-749 du 27 juin 2011 relatif au classement indiciaire des corps des personnels médico-techniques de la catégorie B de la fonction publique hospitalière
– Arrêté du 27 juin 2011 relatif à l’échelonnement indiciaire des corps des personnels médico-techniques de la catégorie B de la fonction publique hospitalière
– Arrêté du 10 octobre 2012 modifiant l’arrêté du 11 octobre 2007 modifié déterminant les taux de promotion dans certains corps de la fonction publique hospitalière
– Arrêté du 16 avril 2014 modifiant l’arrêté du 2 août 2006 relatif à la formation conduisant au diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière
– Arrêté du 28 décembre 2015 modifiant l’arrêté du 31 juillet 2006 relatif aux modalités d’organisation de la validation des acquis de l’expérience pour l’obtention du diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière
– Arrêté du 1er mars 2016 modifiant l’arrêté du 31 juillet 2006 relatif aux modalités d’organisation de la validation des acquis de l’expérience pour l’obtention du diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière
– Décret 2016-638 du 19 mai 2016 modifiant les décrets n° 2011-746 et n° 2011-748 du 27 juin 2011 portant statuts particuliers des corps des personnels de rééducation et des corps médico-techniques de la catégorie B de la fonction publique hospitalière
– Décret 2016-646 du 19 mai 2016 relatif au classement indiciaire applicable aux corps des personnels de rééducation et des personnels médico-techniques de catégorie B de la fonction publique hospitalière
– Arrêté du 19 mai 2016 relatif à l’échelonnement indiciaire applicable au corps des personnels de rééducation et au corps des personnels médico-techniques de la catégorie B de la fonction publique hospitalière
Le reclassement des personnels médico-techniques
Suite au protocole LMD de 2012, les personnels médico-techniques ont été reclassés dans les grilles du NES – Nouvel Espace Statutaire – en juin 2011.
Les personnels médico-techniques concernés par ce reclassement sont :
– Les préparateurs en pharmacie hospitalière
– Les techniciens de laboratoire médical
– Les manipulateurs d’électroradiologie médicale
L’avancement et la rémunération des préparateurs en pharmacie hospitalière
Le corps des préparateurs en pharmacie hospitalière appartient à la catégorie B et se divise en 2 grades :
– préparateurs en pharmacie hospitalière de classe normale qui est rémunéré sur la grille de salaire NES de classe normale comptant 9 échelons, indices majorés de 327 à 515.
L’avancement au grade de préparateurs en pharmacie hospitalière de classe supérieure est possible pour :
– les préparateurs en pharmacie hospitalière de classe normale qui sont au 5ème échelon de la classe normale et qui comptent au moins 10 ans de services effectifs.
L’arrêté du 10 octobre 2012 prévoit que, pour les années 2012, 2013 et 2014, les taux de promotion sont fixés à 27,5 % pour les préparateurs en pharmacie hospitalière de classe supérieure
Une bonification d’ancienneté d’un an dans le 1er échelon est accordée, lors de leur nomination, aux infirmiers, pédicures-podologues, masseur-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, orthoptistes, diététiciens, préparateurs en pharmacie hospitalière, techniciens de laboratoire et les manipulateurs d’électroradiologie médicale.
Une bonification d’ancienneté de 6 mois est accordée à ces agents classés au 2ème échelon de la classe normale, dans la limite de la durée moyenne de service restant pour un avancement à l’échelon supérieur.
– préparateurs en pharmacie hospitalière de classe supérieure qui est rémunéré sur la grille de salaire NES de classe supérieure comptant 7 échelons, indice majoré de 423 à 562.
Les primes et les indemnités – La NBI
Les préparateurs en pharmacie hospitalière perçoivent l’indemnité de sujétion spéciale des 13 h, la prime de service et les primes et indemnités liées aux conditions de travail.
En fonction de leurs missions, ils peuvent prétendre à la NBI – Nouvelle Bonification Indiciaire mensuelle :
– 13 points pour les préparateurs en pharmacie hospitalière – Décret 2002-777 du 2 mai 2002
Pour aller plus loin
Lire notre article sur les primes et les indemnités des agents de la fonction publique hospitalière
Lire notre article sur le versement de la NBI aux agents de la fonction publique hospitalière
Lire notre article sur les grilles de salaires dans la fonction publique hospitalière
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Bonjour Je partage l'avis de Serge qui est un collègue.
Bonjour, Vous pouvez imprimer nos articles via votre navigateur internet. Toutefois, nous n'autorisons pas la réutilisation de nos articles sur…
document parfait et très intéressant en droit. Félicitations à ses auteurs. Cependant, on n'arrive pas à imprimer ou copier le…